Vous dirigez une équipe, une entreprise, un projet – mais parfois, vous ne savez plus vraiment où vous en êtes. Entre responsabilités, attentes et conflits, il reste peu de place pour vous.
C’est précisément là que mon coaching psychologique du leadership intervient : non pas sur votre rôle, mais sur vous en tant que personne avec un impact.
Coaching Psychologique du Leadership
Qu’est-ce que le coaching psychologique du leadership ?
De nombreuses formations classiques en leadership restent en surface. Elles forment à la communication, aux stratégies de décision ou à la fixation d’objectifs – utiles, mais souvent insuffisantes.
Vous dirigez toujours de l’intérieur vers l’extérieur. Vos conditionnements, réactions au stress et limites internes agissent – consciemment ou inconsciemment. Dans mon coaching du leadership – à Berlin ou en ligne – nous travaillons à la racine :
- Qu’est-ce qui vous déclenche dans votre rôle de leader – et pourquoi ?
- Quelle est votre autorité naturelle – et comment pouvez-vous la développer sans vous déformer ?
- Comment gérez-vous la proximité, la distance, le conflit et la responsabilité ?
- Où vous perdez-vous – et comment retrouver votre centre ?
Thèmes typiques abordés en coaching du leadership
Mon coaching du leadership est pertinent pour vous si vous constatez :
- Vous vous sentez tiraillé entre empathie et clarté
- Vous souhaitez mieux poser vos limites – sans paraître froid
- Vous êtes constamment dans votre tête, mais votre équipe a besoin de votre présence
- Vous voulez changer votre communication – mais êtes retenu par d’anciens schémas
- Vous ressentez une résistance intérieure face à certaines situations de leadership
- Vous vous demandez : comment diriger en restant en paix avec moi-même ?
Que vous soyez un leader expérimenté ou nouvellement nommé, ce coaching crée un espace pour un véritable développement du leadership.
Ce qui vous attend dans ce coaching du leadership
Pas de clichés. Pas de jeux de rôle. Pas de listes de contrôle.
À la place : un processus individuel, psychologiquement fondé, qui vous considère en tant que personne en position de leadership. Vous bénéficiez d’un espace pour explorer vos sujets – et développer des étapes concrètes que vous pouvez mettre en œuvre dans votre quotidien de leader.
Je combine une profondeur psychologique avec une clarté systémique – pour un développement durable des leaders.
Comment se déroule le coaching ?
L’entrée dans le coaching psychologique du leadership commence par une session intensive de 90 minutes – une session individuelle où nous travaillons directement sur vos principaux sujets de leadership.
Cette session vous offre un espace clair pour la réflexion, l’évaluation de votre position et le développement des premières étapes concrètes – sans obligation de poursuivre. Elle peut se dérouler en ligne ou à Berlin – dans une atmosphère protégée et calme.
Si vous souhaitez approfondir par la suite, je développe un programme de coaching individuel qui vous accompagne sur plusieurs semaines ou mois – en ligne ou en présentiel, selon vos besoins. Sur demande, avec un accompagnement via WhatsApp entre les sessions.
Ainsi naît un coaching du leadership qui s’adapte à votre vie – et non l’inverse.
Témoignages sur le coaching du leadership
Aperçu du coaching psychologique du leadership
Ce que vous en retirez
Dès la première session de 90 minutes, vous gagnerez en clarté sur les caractéristiques et défis centraux de votre rôle de leader. Si vous décidez de poursuivre, un parcours de coaching individuel se met en place – avec de l’espace pour la réflexion, le développement et la mise en œuvre. Les résultats typiques de ce processus approfondi sont :
- Vous identifiez vos propres schémas – et pouvez choisir consciemment d’agir différemment
- Vous développez une nouvelle forme de présence – claire, honnête, efficace
- Vous renforcez votre équipe non par le contrôle – mais par l’orientation
- Vous devenez un leader que les gens veulent vraiment suivre
- Et vous vous dirigez vous-même – avec assurance, stabilité, intégrité
Pour qui est ce coaching ?
Mon coaching du leadership s’adresse aux personnes qui :
- souhaitent non seulement mieux diriger, mais aussi vivre plus consciemment
- ont le courage de se remettre en question
- sont prêtes à grandir intérieurement – pour avoir un impact fort à l’extérieur
- en ont assez des techniques – et désirent un véritable changement
Ce coaching en leadership est idéal pour les leaders en entreprise, les indépendants avec des responsabilités d’équipe et les décideurs en quête de clarté intérieure.
Votre investissement
L’entrée dans le coaching psychologique du leadership se fait par une session de 90 minutes. Lors de cette session, nous abordons directement la racine de votre problématique : nous identifions les blocages centraux, obtenons une première clarté et travaillons de manière psychologiquement fondée sur les sujets qui vous touchent réellement.
Coût : 420 € (TTC)
Cette session est autonome – vous n’avez aucune obligation de poursuivre. De nombreux clients ressentent déjà un soulagement significatif et de nouvelles perspectives dès cette première rencontre.
Si vous souhaitez approfondir après la session, je vous proposerai une offre de coaching sur mesure, adaptée à votre problématique, votre rythme et vos objectifs. Le prix de la session sera déduit du programme suivant.
Choisissez votre prochaine étape.
Si vous ressentez le besoin non seulement d’améliorer votre leadership, mais aussi d’approfondir votre identité de leader – alors parlons-en. La clarté commence là où vous êtes prêt à regarder.
Entretien préliminaire gratuit
Un premier entretien de 30 minutes pour faire connaissance, qui vous apportera déjà une véritable clarification. Ce n’est pas un entretien de vente, mais une véritable rencontre.
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Session Deep-Dive
Si vous souhaitez commencer directement, vous pouvez réserver une session approfondie de 90 minutes. Le coût est de 420 € (TTC).
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