Du spürst: So wie es gerade läuft, kann es nicht weitergehen. Vielleicht fühlst du dich leer, zerrieben, unterfordert – oder einfach orientierungslos. Du hast viel erreicht, aber etwas in dir fragt: War das schon alles?
Im psychologischen Karrierecoaching schauen wir nicht nur auf deine nächsten beruflichen Schritte, sondern auch auf die tieferen Fragen, die darunterliegen: Wer bin ich beruflich – jenseits von Lebenslauf und Rolle? Welche meiner Muster haben mich bis hierher gebracht – und blockieren mich jetzt? Was will ich wirklich tun – mit meinem Potenzial, meinem Leben, meiner Zeit?
Stimmen aus dem Coaching
Psychologisches Karrierecoaching
Was ist psychologisches Karrierecoaching?
Psychologisches Karrierecoaching ist keine Bewerbungsberatung. Es ist ein Prozess, in dem du dich selbst neu kennenlernst – im Spiegel deiner Arbeit. Wir klären nicht nur, was du als Nächstes tun sollst. Sondern wer du beruflich wirklich bist. Dieses Coaching unterstützt dich bei beruflicher Neuorientierung, beim Aufbau einer erfüllenden Karriere oder beim Wiedereinstieg nach einer Auszeit.
Das Besondere: Ich arbeite als psychologischer Psychotherapeut und Karrierecoach – mit über 25 Jahren Erfahrung. Du bekommst keine Tipps von außen, sondern Klarheit von innen.
Typische Anliegen im Karrierecoaching
Mein Karrierecoaching ist für dich sinnvoll, wenn du merkst:
- Du steckst fest in einem Job, der nicht (mehr) zu dir passt
- Du stehst vor einer Entscheiden – willst aber keine impulsive Flucht
- Du willst aufsteigen, aber blockierst dich selbst
- Du hast gekündigt oder wurdest gekündigt – und suchst Orientierung
- Du willst deinen Wert neu definieren, dein Selbstbewusstsein stärken
- Du spürst: Dein Beruf passt nicht mehr zu deinem inneren Wachstum
Egal ob du dich nach dem Studium neu sortierst, als Akademiker:in im Job festhängst oder ein Berufscoaching auf Augenhöhe suchst – dieser Prozess ist für Menschen, die mehr wollen.
Wie läuft das Karrierecoaching ab?
Der Einstieg ins psychologische Karrierecoaching erfolgt über ein kostenfreies, unverbindliches Erstgespräch, bei dem wir direkt zu deinem zentralen Thema vorstoßen.
Wir schauen gemeinsam auf deine aktuelle Situation und prüfen, ob wir auf der richtigen Ebene zusammenarbeiten. Auf Basis des Erstgespräches erhältst du von mir ein individuelles, maßgeschneidertes Angebot – abgestimmt auf deine Themen, dein Tempo und deine Lebensrealität.
Die Begleitung kann hybrid stattfinden:
- persönlich in Berlin, in geschützter Atmosphäre
- online, integriert in deinen Alltag
- mit optionalem Kontakt zwischen den Sitzungen, wenn es sinnvoll ist
Das Coaching-Programm umfasst in der Regel einen strukturierten 1:1-Prozess über mehrere Wochen oder Monate – emotional, analytisch und menschlich begleitet. So entsteht ein Coachingprozess, der nicht nur beruflich wirksam ist – sondern dich auch innerlich aufrichtet.
Psychologisches Karrierecoaching
im Überblick
Was du am Ende hast
Wenn du dich für eine weiterführende Begleitung entscheidest, entwickeln wir einen maßgeschneiderten Prozess, der dich nachhaltig stärkt – beruflich und persönlich. Die typischen Ergebnisse aus diesem vertiefenden Coachingprozess sind:
- Klarheit über deine nächsten Schritte – beruflich und innerlich
- Ein neues Selbstverständnis – statt bloßer Zielorientierung
- Kraft für Veränderungen – die wirklich zu dir passen
- Eine innere Basis – für stimmige Entscheidungen
Für wen ist das Coaching?
Mein Karrierecoaching richtet sich an Menschen, die …
- mehr vom Leben wollen als Sicherheit oder Karriereleitern
- ihre Arbeit wieder mit Sinn, Energie und Persönlichkeit verbinden möchten
- nicht nur besser funktionieren, sondern stimmiger leben wollen
Dein Einstieg
Der Einstieg in das Karrierecoaching erfolgt über ein kostenfreies Erstgespräch. In diesem Gespräch klären wir, worum es dir wirklich geht, welche Dynamiken eine Rolle spielen und ob dieses Coaching der richtige Weg für dich ist.
Auf dieser Basis erhältst du ein maßgeschneidertes Coaching-Angebot – persönlich, individuell und auf deine Situation abgestimmt. Es gibt keine Verpflichtung – nur Klarheit, Ruhe und einen ersten Schritt nach innen.
Stimmen aus dem Karrierecoaching
Orientierung
„Ich habe die Zusammenarbeit in einer Phase begonnen, in der ich mich sehr orientierungslos gefühlt habe. Zukunftsängste und das Gefühl, nicht zu wissen, was ich überhaupt machen soll, haben mich stark belastet.“
Erdinc G.
Neuordnung im Kopf
„Ich war beruflich aber auch privat an einem Tiefpunkt angelangt und wusste nicht wie es weitergehen soll. Mit dem Coaching habe ich für mich herausgefunden was ich will.“
Klara A.
Klarer Fokus & Weg
„Ich sprang immer von einer Idee zur nächsten, ohne wirklich voranzukommen. Durch Philipps Unterstützung gelang es mir, einen klaren Fokus zu finden und herauszuarbeiten, welcher Weg ganz individuell zu mir passt.“
Sophia N.
Bedürfnisse & Wünsche
„Es half mir schnell Klarheit über meine eigenen Bedürfnisse und Wünsche zu schaffen, Ängste zu überwinden und mich persönlich weiterzuentwickeln.“
Leonhard K.
Puzzle ordnen
„Wegen zu vielen diversen Themen beruflich wie auch privat bin ich in einen Strudel von Stress, Verwirrung und Anspannungen geraten. Ich suchte nach Hilfe von Aussen, um etwas Ordnung und Entschiedenheit in das Puzzle meines Lebens zu bringen.“
Olli P.
Tools statt Ratschläge
„Sehr gut fand ich, dass er mir keine schlauen Ratschläge gab, sondern mich durch verschiedene Tools & Techniken zur Selbstreflektion brachte.“
Daniel S.
Kostenfreies Kennenlerngespräch
Der erste Schritt beginnt mit Klarheit.
In einem persönlichen Gespräch besprechen wir dein Anliegen, schaffen Orientierung und klären, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist – individuell, vertraulich und auf Augenhöhe.